業務実績及び得意分野

①経営診断/経営方針、財務分析、従業員構成・人事戦略・人事諸制度分析他
②経営戦略・人事戦略の立案・経営計画策定支援/外部・内部分析及び全社方
 針・計画から部門方針・計画策定までの一貫支援
③温泉旅館・ホテル、観光施設の経営改善・再生計画策定支援
④人事諸制度の設計/職能資格制度、職務等級制度、年俸制、人事評価制度、
 退職金制度、人財育成制度他
⑤目標管理制度の設計・定着指導/全社目標から部門別・個人別目標の設定方
 法の指導
⑥人事評価基準の確立、評価の着眼点及び評価方法の実地指導
⑦ES(従業員満足度)調査、職務調査、職務分析、職務(課業)一覧表の作成
 指導
⑧社員研修/リーダーシップ力強化研修、OJT力強化研修、問題解決型研修、
 カウンセリング&コーチング研修、評価者訓練、新入社員研修、キャリア形
 成促進研修他
⑨講演/成果主義と人財育成を両立させる人事制度の仕組み、若手社員早期戦
 力化他
⑩キャリア・カウンセリング
⑪就業規則の整備、改定
⑫創業者支援/ビジネスプラン策定指導、販路開拓支援、創業塾講師、経営者
 人物評価)